教务处处长王怡：

2024年，教务处将秉持“服务无上限、创新无止境”的工作理念和“稳方向、调结构、重产出、树标杆、促发展”的工作方针，乘势而上，奋楫笃行，推动教学管理行稳致远，教学质量稳步提升。一是深化“五育并举”，构建“大思政”育人格局。深入推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神进教材、进课堂、进头脑，全面推进“大思政课”建设，持续推动课程思政改革创新，实施体育固本、美育浸润行动，进一步完善德智体美劳全面培养的教育体系。二是坚持示范引领，推进教育教学综合改革。聚焦内涵建设促改革强动力，优化学科专业布局，加强一流课程、一流师资、校本教材建设，积极培育教育教学成果，打造一批名师名课名教材。三是强化实践教学，提高学生创新创业能力。规范实验、实习管理，守牢实践教学安全底线，持续推进创新创业教育改革创新，做好“互联网+”大赛、大创项目以及各级各类学科竞赛的组织、指导和保障工作，促进创新创业开花结果。四是拓展融合发展，不断强化支撑服务能力。积极探索产教融合、校企合作教学的新模式，深入开展根植地方行动计划，加强智慧教育基础设施建设，以数字化赋能教育教学，不断提升服务地方经济社会能力。五是加强服务保障，积极提升教学管理效能。持续实施教育教学质量提升工程，加强管理服务队伍建设，保障日常教学运行、招生等工作顺利开展，推动和落实本科教育教学审核评估。

校工会副主席鱼小强：

2024年，工会将认真落实学校第三次党代会精神，围绕中心、服务大局，在维护职工合法权益、竭诚服务职工群众中做出新的成绩。一是不断加强对广大教职工的思想政治引领。坚定不移以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，确保工会工作始终沿着正确的政治方向前进。积极选树三八红旗手、劳动模范、巾帼标兵等先进典型，评选表彰“2024年师德先进个人和师德建设示范团队”；组织教职工志愿者积极参加志愿服务活动，助力文明校园建设。二是持续推进民主政治建设。开好学校四届四次“教代会”，审议通过《商洛学院章程》修订稿。督促指导二级教代会按时规范召开。认真做好提案征集和办理工作，提高立案质量和办结率。三是常态化开展职工文体活动。新建2个二级学院层面的“职工小家”。精心策划组织“六一儿童节”“教师节”座谈会、经典诵读、合唱展演等活动，举办教职工乒乓球、羽毛球、气排球等球类比赛活动，举办第二届师生象棋联谊赛。四是用心用情做好职工服务工作。完善送温暖活动的长效机制，继续做好职工互助保险工作，积极探索单身职工联谊活动新途径，适当提高教职工生日福利水平，及时把学校的关爱、组织的温暖送达职工，解决职工的实际困难。五是加强工会自身建设。配备工会兼职副主席，举办工会干部培训班。加强工会财务管理和资产管理，进一步规范工会经费支出。

团委副书记王姗：

强化思想政治引领，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。一是巩固拓展团员和青年主题教育成果，以研讨辨析、座谈交流、朋辈宣讲等形式创新赋能“三会两制一课”，促进理论内化、深化、转化。二是推动社会主义核心价值观入脑入心，把握中华人民共和国成立75周年重大时间节点，加强理想信念教育、中华优秀传统文化教育和形势政策教育。三是开展好“青年大学习”，发挥学生先进典型力量，开展互动式、面对面宣讲，用好网络新媒体，提升党的创新理论网络传播能力。

推进团学组织改革，提高团学组织活力。一是加强团委对学生会、社团的指导管理，全面从严治会，加大功能型团支部建设。二是配齐配强、培训好团干部，提高团干部素养和能力。三是规范入团程序、团内仪式教育、团员培养教育力度，深化“青马工程”，完善推优入党机制，为党不断输送新鲜血液。

抓好创新实践育人，带领青年建功立业。一是办好第十四届“挑战杯”创业计划竞赛，积极参加“揭榜挂帅”专项赛，遴选“名优”项目参加全国机器人大赛，不断提升学生科技创新素养。二是开展好“三下乡”“返家乡”社会实践活动，打造青年志愿者服务社区品牌，选派优秀大学生参加政府见习、赴西部建功立业，承办大型赛事志愿服务工作，完善校内外实践链接体系。

服务学生成长成才，促进学生全面发展。一是持续完善“第二课堂成绩单”制度，加大荣誉激励力度，开展多样化健康有益的校园文化活动。二是加强就业观念引导，坚持团干部帮扶困难群体，合力提供促进大学生创业就业相关资源，扎实开展共青团促就业行动。三是优化学生会组织运行模式，调动院系学生会力量，完善项目志愿者工作机制，开展社团风采展示活动，提升学生会和社团育人实效。

资产管理处处长刘建新：

2024年是学校实现“十四五”规划的冲刺之年，资产管理处在校党委领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大精神，以提高资产管理工作效率和服务质量为目的，以“贯彻新思想 奋发新征程”为动力，不断优化和改进资产管理工作，为学校本科教育教学审核评估顺利通过和学校事业发展作出新的贡献。具体目标和措施如下：全力以赴做好迎评工作。精心准备，对标检查，确保审核评估的相关指标达标，迎接学校和专家检查；优化资产管理体制建设。进一步完善资产归口管理、分级负责运行体系。强化资产管理制度建设。修订完善《商洛学院国有资产管理实施办法》《商洛学院国有资产出租出借管理暂行办法》等制度，将部门制度和工作流程汇编成册。夯实资产管理队伍建设。不断强化资产管理人员的培训和教育，提高管理能力和业务水平。推进资产管理信息化建设。资产管理纳入云预算一体化，提高资产管理的准确性和效率。积极推进征地工作。加强与政府部门的对接，争取优惠政策，力争北新街校区土地征迁第二阶段工作取得重要进展。严格规范采购工作。进一步建立健全采购与招标工作运行机制，坚持“招管分离”“管评分离”，严格程序要求，进一步提高采购与招标工作的质量和水平，努力完成2024年度招标采购工作。切实做好实验室安全工作。保障各类实验活动正常、安全、有序开展。

审计处处长周小婷：

2024年审计工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于审计工作的重要讲话重要指示批示精神，认真落实全国审计工作会议、省委审计委员会会议、省审计工作会议、学院第三次党代会精神，切实担负起新时代内部审计工作的职责和使命，锚定新一轮目标任务，围绕中心、统筹安排、突出重点、服务大局，助力学校事业高质量发展。强化政治引领，做到“如臂使指”。坚持党对审计工作的统一领导，牢固树立审计机关首先是政治机关的意识，充分发挥党委审计委员会在顶层设计、统筹协调和督促落实方面的“长臂”作用。围绕年度审计工作计划，精准运用审计“指法”，做到“长臂”所到，“指法”自如。推进审计全覆盖，做到“如影随形”。扛起时代赋予的使命和担当，不畏艰难，迎难而上，做到政策落实到哪里，审计就开展到哪里，资金列支在哪里，审计就出现在哪里，着力促进重大政策措施落实落地，推动财政资金提质增效、公共权力规范运行、防范化解重大风险，着力推动“治已病，防未病”，发挥审计常态化“经济体检”作用。做实研究型审计和监督协同，做到“如雷贯耳”。以“做实研究型审计”为抓手，通过运用“边研究、边实践、边总结、边提升”的方式积极探索研究型审计，促使传统审计向研究型审计转型。同时，加强审计与纪检监察等部门的贯通协同，形成审计与纪检监察等部门定期互通信息，共商重大事项的工作机制。